Отзывы о компании лигас краски

Лаки Краски

Компания «Лаки Краски» является одним из ведущих специалистов по продаже лакокрасочных материалов, предлагая своим покупателям весь спектр отделочных материалов.

О Лаки Краски , у всех бывают промахи , и с собеседованием , возможно что то случилось и руководитель не смог , быть в это время , а сотрудники возможно как могли , пояснили что собеседования не будет , всякое бывает . Компанию Лаки Краски знаю , работаем с ней очень давно , сотрудники очень доброжелательные , нас не подводили . Да и директор , хороший , как Компанию хвалят , меж строителей . Сервис отличный . Да так к слову . Всем добра .

Надо отдать должное, компания позвонила, пояснила ситуацию по не сложившемуся собеседованию. Но для работы не рекомендую.

Была на собеседование. Компашка застряла в 90-х. Быдловать чуствуется на взлете. Смешная анкетка с дебильным вопросом «Почему вы считаете, что вас надо взять на эту должность?». Эй, мало развитые интеллектуально, руководители компашки, что бы ответить на этот вопрос соикатель должен хотя бы знать название должности. А понтов у компании немерянно, хотя это всего навсего вшивенький скад на строительном рынке

Я работаю в компании Лаки Краски 3,5 года. По поводу директора Сергея Борисовича ничего плохого сказать не могу. Компания существует очень давно, более 20 лет. К сотрудникам хорошее отношение. Ценят каждого клиента. Что касается товаров, то все сертифицировано, есть собственные торговые марки. Конечно были и тяжелые времена у компании, но сейчас все нормально.

Мое мнение такое, что есть люди, которым всегда и везде плохо…

Торговый представитель . Отличная компания , все в гору идёт , Товара море , новые торговые марки Постоянно , развиваешься , в деньгах вообще проблем нет , их там просто много . Завидуют вот и пишут чуш , наверно конкуренты , там все неправда , лош . Ну если пишут значит кому то надо . Вопрос кому ? Ну сами думайте . Покажу завтра руководству .

Я проработал Торговым представителем , и понял что торговля в Поле не мое , вот нашёл не пыльную работу , иду в такси , не хочу больше Клиентам услуживать . В Компании Лаки Краски все отлично , зарплаты все во время , Товара много Постоянно пополнения Новинки , я так понял компания стала развиваться не плохо . То есть пошла в гору , руководство тоже нормальное , с деньгами там вообще проблем нет , они просто есть. , в Товарах . Пишут тут разную чуш , знаю нового коммерческого взяли с какой то крутой Компании , чтоб продажи поднял . С Богом как говорит наш , директор . Я с Вами , морально Вы знаете .

Я работала в этой фирме и ничего подобного там не было. Все по трудовому закону, ничьи права не ущемлялись. Сейчас не работаю, т.к. ушла в дикрет. Какие-то ужасы здесь читаю.

В 2016 году мой кум предложил мне работу водителем в якобы новой открывающейся фирме. Была назначена встреча с человеком будущим работодателем. Им оказался некий Сергеев С.Б. директор Лаки и Краски которая впоследствии стала Краски Лаки, до этого была ООО Формат и т.д, все эти компании он банкротит что бы уйти от долгов и не платить. Сюда я по своей глупости и устроился работать водителем-экспедитором.

При устройстве, как и везде обещалось трудоустройство через месяц. Когда прошёл месяц начальник сказал «да чёто не получается пока» и так все 4 месяца.

Был оговорен оклад, а также оплата километража, но по факту я этих денег не видел, прибавьте сюда сверх урочные которые не оплачиваются и постоянные штрафы за каждый чих не в ту сторону. Я в шоке. За эти пол года что он у меня отнял я заработал только грыжу и нервный срыв. Зарплата озвучивалась 25 т.р у меня выходила в среднем 14-17 которые еще нужно было забрать.

Рассказать могу много чего ещё, но и так изложение не маленькое.

Вот это пиар , для компании , плохой пиар это самый лучший пиар . Круто , хорошо придумали .

@Сергей, Чему может научить этот мягко сказать неандерталец. Можете ещё раз посмотреть на вашего бывшего начальника и всплакнуть об ушедших хороших временах. Вот вам ссылка https://vk.com/videos140521266?z=video140521266_166943132%2Fpl_140521266_-2

Я работаю в организации Лаки Краски уже 2 года. Идеальных руководителей не бывает (мнение любого сотрудника). К каждому человеку нужно найти подход. За период моей работы в разных компаниях мне встречались руководители куда похуже, чем вы тут расписываете. И мне удавалось работать долгое время и без скандалов и написания нечеловеческих отзывов. Мы сами решаем где и с кем на работать. Если к вам было плохое отношение, то зачем вы работали там и выпрашивали зарплату, унижались, были рабами?

Что касается белой или серой зарплаты, то вы также сами согласились на такие условия. Подписывали договор также сами, не думаю что вас мучили перед подписанием.

Как компания разбирается с налогами, то это опять таки не ваше дело. Это дело налоговой инспекции.

Мне платят все во время, с з/п все норм.

Если нужны курсы по обучению общения с руководством-обращайтесь!)))

На самом деле я в данной ситуации на нейтральной стороне! Просто хочу сказать, что мы сами делаем выбор куда нам идти работать!

Как вам не стыдно Дарья, откровенно врать людям! Зарплату в сезон задерживают на 1 мес, а что уж говорить про не в сезон. На счет руководителя Сергеева я хочу вам сказать одно. Человек который позволяет себе сказать в адрес молодой хрупкой девушке работающей у него «Я тебя сейчас в нос ударю, зря боксом что ли занимаюсь» Простите говорит о многом!

Если можно найти худшее место для работы то для этого надо постараться

Эта с позволения сказать «фирма» позволяет себе обдирать сотрудников, унижая их и заставляя выклянчивать заработную плату у самодура-директора Сергеева С.Б. Сама была кинута этим быдло-предпринимателем и хочу предостеречь Вас от подобной ошибки. В этой шаражкиной конторе вы ничего не получите кроме нервного срыва, унижений на каждом шагу и испорченной трудовой, т.к они пишут туда все что им вздумается если вы посмеете взяв самоуважение в кулак обратиться за честно заработанными грошами или не дай бог покинуть эту обитель рабства. Надеюсь трудовая инспекция обратит внимание на вопиющее нарушение трудового законодательства и привлечет этого бандюгу к уголовной ответственности, очень надеюсь.

Меня зовут Сергей , я работал в КОМПАНИИ ,

Я случайно наткнулся на отзывы , о Компании Лаки Краски , и был сильно удивлён о такой открытой неправде , ну видно перестали закрывать глаза , на мягко говоря использование рабочего времени , в Личных целях , ну и других вредных привычек .

Недостатки ; Работа как работа , даже не могу сказать что то прям плохое , ну нет халявы , что , есть дисциплина , да это вроде бы наоборот показатель , что профилонить не дадут , да тоже показатель хороший , заработная плата во время , Аванс и оклад во время .

Полный запрет , на просмотры фильмов в ютубе , одноклассников , и прочих соц сетях , в интернете , ну не знаю возможно где то и можно . Вот может единственный недостаток , да при опоздании объяснительную написать , а в остальном все хорошо .

Хорошо ; Вот чему там могут научить , вот это многому , и все это пригодилось в жизни ,

Планирование , дисциплине , цели выполнять , достигать результаты , что на любую проблему есть всегда минимум три решения , и этому меня научили , именно личный рост , я бы отметил важным фактором .

Профи в отделочных материалах , можно стать через три месяца , каждую неделю семинар , всему обучают , как что из чего , в общем в теме Лаков красочных покрытий можно стать профи .

Клиенты очень хорошо всегда отзываться о фирме , сервис , отношение , работа на результат , Клиенты всегда и все довольны , многие работают по двадцать лет , даже Розница приезжала только туда .

В кризисное время , такие КОМПАНИИ и выживают , что касается Руководителя , да спасибо ему большое , что на меня столько время потратил , дай бог здоровья , за уроки которые Вы мне преподали .

Я работаю в организации Лаки Краски уже 2 года. Идеальных руководителей не бывает (мнение любого сотрудника). К каждому человеку нужно найти подход. За период моей работы в разных компаниях мне встречались руководители куда похуже, чем вы тут расписываете. И мне удавалось работать долгое время и без скандалов и написания нечеловеческих отзывов. Мы сами решаем где и с кем на работать. Если к вам было плохое отношение, то зачем вы работали там и выпрашивали зарплату, унижались, были рабами?

Что касается белой или серой зарплаты, то вы также сами согласились на такие условия. Подписывали договор также сами, не думаю что вас мучили перед подписанием.

Как компания разбирается с налогами, то это опять таки не ваше дело. Это дело налоговой инспекции.

Мне платят все во время, с з/п все норм.

Если нужны курсы по обучению общения с руководством-обращайтесь!)))

На самом деле я в данной ситуации на нейтральной стороне! Просто хочу сказать, что мы сами делаем выбор куда нам идти работать!

Заношу организацию в черный список потому что:

-в организации не соблюдаются трудовые права сотрудников,

-корпоративная этика отсутствует или развита слабо,

-трудовые отношения заключаются таким образом, что по факту это рабство,

-сведение личных счетов имеет место настолько, на сколько хватит фантазии конфликтующего, а фантазия в организации развита хорошо,

-снятие бонусов по надуманным основаниям,

-принцип существования в организации: во всем вини кого-нибудь одного, если не хочешь уволится в ближайший понедельник.

@Виктория, Возникает единственный вопрос к Вам Виктория. Почему же Вы все-таки уволились проработав более года?

Проработав там 4 месяца, могу сказать, что компания не плохая но и плюсов очень мало.При трудоустройстве на работу нужно сразу обозначить обязанности работника и работодателя ( не бояться говорить что ты думаешь по поводу своей работы). С зарплатой постоянно приходилось выяснять конечную сумму, и из за этого не было настроя работать с полной отдачей. Каждое утро рабочего дня начинался с «выноса мозга» Сергеем Борисовичем, что тоже влияло на рабочий лад.Сложилось мнение, что работают там люди с очень заниженной самооценкой.Со стороны начальства огромное неуважение к сотрудникам,( Даже если будешь работать 24 часа в сутки, хорошим все равно не будешь).Поощрения за выполненную работу- ноль, начальство видит только недостатки сотрудников.Из плюсов можно только отметить, что получил на практике хороший опыт продаж и общение с руководством. Эту компанию я бы советовал не всем.

Куда только смотрит налоговая, эту контору давно стоит прошерстить. Друг там работал подал в на них в инспекцию. Трудовую книжку забрали а после того как отработал полгода отдали не заполненную. А вы Юлия надеетесь премию получить что так активно их рекламирует )))) Компания ужасная но видимо это не надолго ))))

Самая ужасная компания, что есть в городе Волгограде и наверное не только. Обходите эту Контору стороной как те, кто хочет туда пойти работать, так и те кто желает воспользоваться их услугами.

Взаимоотношения между сотрудниками строятся на стукачестве и подлизывание [censored] Слишком умных и правильных там не любят и сразу увольняют. Любят тех кто будет молча и непрекословно выполнять любые требования и сидеть там до поздней ночи, взамен ничего не требуя, за тот мизер, что они платят. А хотя при собеседовании обещают чуть ли не золотые горы. Зайдите на Авито и посмотрите какие зарплаты они обещают, все это вранье. А так же посмотрите с какой частотой они добавляют объявление, практически каждую неделю, потому что нормальные люди, которые действительно знают себе цену, работать там не будут.

«Рабы немы, Мы не рабы»

Неадекватные руководители, сплошной обман, а так красиво расписывают все, обман и ложь идет вовсем, начиная с коллектива, заканчивая клиентами. Бегите от этой компании. Ощущение , что однодневка.

Я настоящая Юлия, хочу ответить псевдоЮлии по поводу высказывания о компании в которой я сейчас действительно работаю на данный момент! Очень хотелось чтобы вы назвались своим настоящим именем, поскольку в нашей организации была и есть только одна Юлия. Все что вы написали не соответствует действительности, у нас очень, очень замечательные руководители! От чистого сердца хочу сказать, что я их очень люблю и уважаю.

Зарплату выплачивают вовремя и в полном объеме.Моральных извращенцев и поклонников садомазо ищите в специально отведенных местах, у нас работают трудолюбивые,жизнерадостные,активные,позитивные сотрудники. Есть такая замечательная поговорка «Без труда не вынешь рыбку из пруда», поэтому конечно мы трудимся, чтобы получать ошеломительные результаты. Обед у нас есть и перерывы)))) Компания занимает не последнее место в Волгограде, поэтому цитата «Сама компания является банальным перекупщиком и хорошую цену дать не может» к нам не подходит.Подводя итог хочу сказать, что у меня есть мечта, к выполнению которой я иду быстрыми шагами, самоуважение и веру в людей из наших сотрудников никто не потерял.

Вам девушка желаю скорейшего выздоровления вашей голове, увы вы несчастная, рекомендую вам пересмотреть ваши жизненные позиции и отношения к людям, которые с вами были рядом определенный момент вашей жизни!

Лаки Краски — крепостное право современности. Работа в Лаки Краски подойдет следующим группам лиц:

1. Людям без смысла в жизни, без семьи и личных интересов.

Изначально, как бы между делом, вас обяжут задерживаться на 10 минут, но как правило, вы будете уходить намного позже, а приходить немногим раньше согласованного времени. Без малого, за год набегает минимум 1 неделя альтруизма.

2. Мажорам и золотой молодежи.

Контора серая, и если о белой части зарплаты нечего беспокоится, она минимальна и выплачивается в срок, то серую вы, будто Хатико, будете постоянно ждать. Минимум 2-3 недели. Причем руководители терпеть не могут когда их спрашивают о зарплате, такие вопросы находяться под табу и в суе произносить их запрещено. О процентах сразу забудьте, если руководство будет хоть как-то удовлетворено вами, то, возможно, раз в квартал с барского стола и прилетит подачка в виде 5-7к рублей. Но, скорее всего, вы еще останетесь им должны.

3. Терминаторам и прочим робокопам.

Лозунг компании: "Нет права на ошибку". В случае, если же вы все еще человек, то предупреждаю, с вас спросят за все. Любую ошибку несделанный ценник или не переклеенные сроки годности на краске (это уголовно наказуемое преступление). Приготовьтесь, что иногда вы будете очень мало кушать, но ведь роботам не нужна еда, верно?

4. Моральным извращенцам и поклонникам садомазо.

Вы столкнетесь не с кучей, а с горой бессмысленной работы. Своего. Таким Эверестом, с той лишь разницей, что Эверест можно покорить в отличие от ваших новых обязанностей. Сама компания является банальным перекупщиком и хорошую цену дать не может.

Подводя итог, скажу, что если вы робот-извращенец с параноидальными наклонностями, у которого нет мечты, личной жизни и стремления реализовать себя в этом огромном мире, либо мечтаете стать таким, то это работа определенно для вас. В остальных случаях рекомендую поискать что-то другое, либо, как минимум, быть готовым потерять самоуважение и веру в людей.

Самая ужасная компания, что есть в городе Волгограде и наверное не только. Обходите эту Контору стороной как те, кто хочет туда пойти работать, так и те кто желает воспользоваться их услугами.

Взаимоотношения между сотрудниками строятся на стукачестве и подлизывание [censored] Слишком умных и правильных там не любят и сразу увольняют. Любят тех кто будет молча и непрекословно выполнять любые требования и сидеть там до поздней ночи, взамен ничего не требуя, за тот мизер, что они платят. А хотя при собеседовании обещают чуть ли не золотые горы. Зайдите на Авито и посмотрите какие зарплаты они обещают, все это вранье. А так же посмотрите с какой частотой они добавляют объявление, практически каждую неделю, потому что нормальные люди, которые действительно знают себе цену, работать там не будут.

Добавьте зарплату в компании Лаки Краски

Добавить отзыв о работодателе Лаки Краски

ООО ‘лига’

Местоположение: Россия, г. Москва, ЗАО (Немецкая группа компаний)

Контакты не указаны

комментариев 7

Супперрррр. Понравилось. Спасибо Тане!

Танюша, лучше всех отрабатывает в отделе кадров.

Очень хорошая организация, дружный коллектив, квалифицированные сотрудники безотказно и всегда вам помогут и объяснят любые вопросы с вашей стороны которые могут возникнуть в процессе обучения. Великолепный руководящих состав начиная от директоров и заканчивая топ-менеджерами, кем при большом желании и трудолюбии и вашей гибкости вы тоже сможете стать. Уважение к сотрудникам и их интересы стоят на первом месте, лояльность к людям — вот девиз хороших отношений в нашем коллективе. Полностью оборудованные рабочие места. Достойная зарплата. Дружелюбный и любящий финансовый отдел всегда придут на помощь в сложных ситуациях.

Не в шаговой доступности от метро.

Уважаемые соискатели, хватит писать чушь про компанию. Относительно работы в компании, по личному опыту, могу написать следующее — великолепная фирма. относительно з/п. получаешь столько сколько заработал, планы реально выполнимы и даже пере-выполнимы если работать, а не хренью страдать, что мол нет клиентов и старички (топ-менеджеры) все распределили на себя. Работать надо и упорно искать клиентов, и скажем у тех кто хочет зарабатывать это получается, примером тому есть ряд сотрудников в компании. Сразу з/п. в 40-50-60-70 т.р. а тем более окладной части вам платить не будут, если только вы не пришли с собственно наработанной готовой базой, которая начнет с первого же месяца приносить доход компании. Как говорится соразмеряйте свои желания и возможности. Хотите золотые горы и ни хрена не делать, то продавайте имущество и становитесь акционерами Газпрома )))

Касаемо тех кто собирается устраиваться или раздумывает, смело идите и устраивайтесь. Коллектив компании великолепный, руководство к сотрудникам своим лояльно, наставничество и обучение продукту проводится грамотно и исчерпывающе, так что не надо бреда относительно того, что 2 дня пообучали и в поля отправили )))) бред полный.

Хотите зарабатывать — идите к ним.

Главное терпение, упорство, вежливость и нацеленность на $$ и всё у вас сложится.

А для некоторых упырей, которые нелестно отзываются о работнике кадровой службы — подумайте, может дело в Вас, ваших мозгах и восприятии к жизни.

За время работы не обнаружил!

Масса положительных сторон,если работаешь,а не балду гоняешь. Надо работать.

Только у неудачников.

первое — таблички никакой нет. Обещают золотые горы, а табличку повесить не могут.

второе — приехал на собеседование, так как Ольга Короткова сказала мне, что оклад 40, только из-за этого. Теперь с этого момента подробнее расскажу. Копирую с hh.ru

‘Заработная плата оклад + бонусы + компенсация ГСМ + безлимитная мобильная связь;’

Сама Ольга кстати тоже неприятная, общается так, как будто ей по херу все.

нет задержек с з/п

Ответить Отменить

Новые комментарии

© Copyright 2016 — Сор в избе — All Rights reserved

Отзывы о компании лигас краски

68549 отзывов сотрудников

3434 мнений профессионалов

Задать вопрос юристу

После обработки мы вам перезвоним!

Благодарим за терпение.

Статьи и обзоры new

Партнёрская программа

Наша рассылка

Отзывы сотрудников компании ЗАО Лакра Декор

Другие названия: ЗАО Лакра Декор, ГК Лакра

Сфера деятельности: Производство и дистрибуция лакокрасочных материалов

Оклад маленький но платится вовремя, но ведь продажники живут с премии за выполнения плана и тут начинается самое интересное, ))) в компании есть такой внутренний документ: "Положение об оплате труда и стимулировании работников". И в нем сказано что факт выплаты премий решается ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА УСМОТРЕНИИ РУКОВОДСТВА а не определяется выполнением плана на который ты весь квартал/месяц копытил. Поэтому если ты выполнил план но не получил премии — это законно ( по мнению компании). Далее НА УСМОТРЕНИЕ РУКОВОДСТВА определяется и сумма премии, какой бонус ты получишь за выполнение плана на 95 или 99% решает твое руководство, формул и расчетов нет. Более того, сама премия идет в черную (частным переводом на карту) и кто ее выплачивает? — тот самый Врублевский ))))) который и озвучивает тебе сколько получишь или в обще не получишь ))))))

В итоге схема проста господин Врублевский получает деньги в кассе потом озвучивает сотруднику заниженную или нулевую премию а разницу оставляет у себя. не согласен — увольняют не объясняя причин.

• интересный продукт (для меня по крайней мере),

• Обучение по продукту.

• ЗП в объявлении завышено, по факту – 13% налоги, то есть в обьяве 50 000 по факту 43 500.

• Тотальная слежка твоего местоположения на карте, при условии что программа постоянно глючит и врет но тем не менее тебе будут предъявлять что ты находишся в Японии в море на рыбалке (был случай у моего предшественника) , или весь день ездил по городам края ( когда ты сидел дома) и попросят написать заявление на увольнение. У меня телефон был лично мой то есть без программы, более того он сел и был выключен. Но это не помешало этим идиотам выслать мне карту с треком моего сказочного путешествия по краю, и распечатка телефонных якобы моих звонков…. Самое обидное в том что несмотря на простоту проверки моего реального положения которую я приводил им всем пофиг, на всех уровнях мне говорили что МЫ НЕ БУДЕМ РАЗБИРАТЬСЯ, пиши заяву на увольнение.

• Начальник там некий Врублевский, в течении 1,5 часа не брал от него трубу потом перезвонил и что вы думаете? Сказал писать заявление на увольнение )))) Этот человек до этого работал похоже охранником и не знает что в продажах, на переговорах телефон выключается. Он ничего выяснять не захотел – пиши заявление )))

• Кидалово на премию, лично Врублевским была обещанна квартальная премия, за выполнение 150% плана, план выполнил, подключил новую сеть, + еще ряд добряков – по факту с квартальным бонусом он кинул.

• Перебои с товаром, особенно с инструментом, ставят планы выносят мозг о продажах, а потом 50% заявки нет (по инструментам).

• Систематическая текучка кадров. В таких условиях люди работать не хотят. Клиенты очередного кандидата уже не воспринимают всерьез. Начальству на текучку пофиг.

Компания на рынке действительно давно, занимает лидирующие позиции и, как Вы верно заметили, люди работают у нас долго. Показатель текучести у нас один из самых низких. И если открываются вакансии, то для этого есть обоснованные причины.

Как Вы правильно пишите, Вы прошли два собеседования, на каждом из которых Вам подробно проговаривались условия труда, в том числе и заработная плата . На основании полученной информации Вы и приняли решение о трудоустройстве в нашу компанию. Если бы Вас не устроили условия по итогам собеседования, Вы бы наверное не пришли на оформление. К сожалению, только на третий раз , уже придя на оформление в нашу компанию, Вы поняли схему оплаты труда.

В день оформления , не ознакомившись с Локальными нормативными актами, не подписав трудовой договор и другие необходимые документы, Вы сделали на основании своих мыслей скоропалительные выводы и ушли. Не проработав в Компании даже 1 дня, Вы делаете выводы о возможностях карьерного роста . Компания полностью "белая", предлагает своим сотрудникам стабильность, соц.пакет и хорошие условия труда, что согласитесь в наше неспокойное кризисное время много значит. Поэтому люди в нашей компании работают годами и сотрудники, показавшие свою работоспособность, всегда продвигаются по карьерной лестнице.

Что же касается рабочего места, то каждый сотрудник занимается оборудованием своего места самостоятельно и через отдел АХО в первый же день получает все необходимое для рабочего места ( канцелярию, новый стул и т.д.). Но пробыв на работе не больше часа, Вами не были озвучены эти неудобства.

Наверное хорошо, что наши отношения закончились так и не начавшись, т.к. в дальнейшем можно предположить, что возникли бы проблемы с восприятием рабочей информации и выполнением поставленных задач. Удачи Вам в поиске работы!

С уважением, отдел персонала.

Это мнение является профеcсиональным мнением (должность: Отдел персонала).

-компания производитель это хорошо

-взаимодействие между отделами ужасное

-персонал держится только на высоких должностях,по остальным текучка

-з/п невысокая ,но не обманывают ,если только не считать дебильную мотивацию Павловой Софьи (Дебильный Начальник отдела по работе с клиентами)

-если собираетесь работать под началом Павловой ,серьезно подумайте, отношение ужасное ,люди у нее не держаться. Руководство она устраивает на 100% ,хорошо лижет и стучит . У этого руководителя и коллектив плохой.

Ни о каком развитии карьеры речи быть не может. Отсутствует какое либо понятие о менеджменте.

ну и конечно самая важная часть это БЮРОКРАТИЯ, чтобы согласовать один договор необходимо собрать около 15 подписей, на каждую примерно 1-2 дня. Коллектива нет.

Находится в п.Октябрьском под Люберцами. Это болота и жвачка какую нужно поискать.

В общем, если вы себя считаете уродом -то вам сюда.

Источники:
Лаки Краски
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях. Отзывы о работе в Лаки Краски Отзывы о работодателях Украины, России, обсуждение компаний, зарплаты. Черный список работодателей России, Украины.
http://www.vnutri.org/laki-kraski/
ООО — лига
Отзывы о компании ООО 'лига', инсайдерская информация о ООО 'лига', мнения сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников
http://sorvizbe.com/OOO-liga/
Отзывы о компании лигас краски 1
Отзывы о работе в компании ЗАО Лакра Декор на JobRate.net Отзывы о работодателях.
http://jobrate.net/otzyvy/c1750/vac

COMMENTS