Реорганизация предприятия

Ликвидация организаций всех форм собственности, фирм, предприятий

Ликвидация организаций всех форм собственности, фирм, предприятий

Компания «Стратегия» оказывает широкий спектр финансовых, юридических и бухгалтерских услуг в Москве. Мы находим оптимальные решения в различных ситуациях, основываясь на профессиональных знаниях и опыте.

Нашей специализацией является банкротство и ликвидация предприятий всех форм собственности.

Процедура ликвидации организации проводится для прекращения ее работы без дальнейшего перехода прав и обязанностей к иным лицам в порядке правопреемства. По завершении процесса кредиторы не обладают правом требовать исполнения обязательств от фирмы, послуживших причиной ее закрытия.

Это может быть ликвидация предприятия путем присоединения, ликвидация через продажу или другой способ.

Данный вид предполагает смену генерального директора, либо путем смены генерального директора, адреса и учредителей. Он позволяет провести ликвидацию компании с долгами.

При оказании услуг по сопровождению этих процедур специалисты «Стратегия» дают профессиональные юридические советы, оказывают помощь при сборе и оформлении документов, проводят правовые экспертизы, а также регистрируют изменения в налоговых структурах. Они точно знают, что делать при ликвидации предприятия, даже в самых сложных случаях.

Безусловно, заниматься ликвидацией предприятия с долгами можно и самостоятельно, однако всего одна неверная цифра в документах может привести к штрафным санкциям, неправильно оформленная справка — к увеличению сроков ликвидации, а неверное решение — к административной или уголовной ответственности.

Именно поэтому при прохождении процедуры ликвидации предприятия желательно пользоваться услугами профессионалов. Квалифицированные юристы компании «Стратегия» всегда готовы прийти к вам на помощь.

Несколько лет назад мы с мужем регистрировали фирму своими усилиями, скажу честно столько километров за всю свою жизнь не бегали, .

В действительности, закрытие предприятия по причине банкротства, это такая волокита, что было намного проще открыть предприятие, .

Наше предприятие приобрело фирму, при просчетах, достаточно прибыльное дело, но как оказалось через время получился обратный .

Приняв решение о закрытии фирмы, учредители обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган, который и назначает ликвидационную комиссию.

Комиссией должны быть выявлены кредиторы, выяснена дебиторская задолженность, при необходимости принято решение о продаже имущества предприятия с торгов.

Выплата компенсаций за причиненный ущерб, выплата выходного пособия и авторских гонораров, выплата кредитов и погашение задолженности во внебюджетных и бюджетных фондах.

В нем отражаются расчеты с кредиторами, информация о том, какое имущество осталось за организацией и т. п.

Закрытие фирмы предполагает снятие с учета в налоговой инспекции, во внебюджетных фондах (ПФРФ, ФССРФ и ФФОМС).

Результатом проведенной работы является получение свидетельства о ликвидации фирмы. Его выдает налоговая инспекция.

Для ликвидации фирмы в Москве необходимо представить комплект документов. Из чего именно он будет состоять, зависит от характера деятельности организации и выбранной формы ликвидации. В любом случае вам потребуются:

  • копии паспортов руководителей;
  • копии всех учредительных документов и протоколов внесения изменений в них;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • ИНН физических лиц.

Кроме закрытия ООО и акционерных обществ наша компания осуществляет ликвидацию унитарных предприятий и других некоммерческих структур. Подробные консультации можно получить у наших экспертов.

Стоимость ликвидации компаний определяется индивидуально исходя из объемов работы.

Источник:
Ликвидация организаций всех форм собственности, фирм, предприятий
Ликвидация организаций, компаний, фирм, предприятий в Москве подоступным ценам. Профессиональные услуги по ликвидации организаций от компании Стратегия. Онлайн консультация.
http://2201551.ru/legal_services/reorganization/

Ликвидация фирмы

Перед Вами встал вопрос ликвидации Вашей фирмы? Прекращение деятельности организации – это хотя и не самое радостное событие, но однозначно ответственное.

Поэтому не стоит пытаться самостоятельно ликвидировать собственное предприятие, лучше всего обратиться за помощью к профессионалам своего дела.

Звоните нам по телефону +7 (812) 325-48-60! Вы получите исчерпывающую первичную консультацию от наших специалистов по вопросу ликвидации юридического лица.

Обращайтесь в наш офис! И мы разработаем для Вас индивидуальный, наиболее оптимальный вариант проведения ликвидации Вашего предприятия.

Ликвидация предприятий проводится нами при соблюдении норм действующего законодательства и на основе опыта, наработанного нами в данной области:

  • Мы проанализируем ситуацию на Вашем предприятии, проведём оценку возможных рисков, разработаем варианты их минимизации;
  • Дадим рекомендации по способу проведения ликвидации организации;
  • Разрешим все вопросы с налоговой инспекцией;
  • Грамотно оформим все документы, сопутствующие ликвидации предприятия.

Специалисты Объединённой Консалтинговой Группы готовы оказать Вам весь спектр услуг, связанных с ликвидацией предприятия. Более того, мы работаем на результат!

Преимущества обращения в Объединённую Консалтинговую Группу по вопросу ликвидации предприятия:

  • Вы значительно экономите своё время;
  • Вы получаете бесплатные консультации и рекомендации, касающиеся процесса ликвидации предприятия;
  • Задача по ликвидации предприятия решится практически без Вашего участия, мы приедем и сделаем всё сами.

А одно из самых главных наших преимуществ – это индивидуальный подход к каждому Клиенту, ведь каждая организация уникальна по своей сути, а, значит, и ее ликвидация, как юридического лица будет проводиться по своему особенному пути.

Что касается стоимости, то ликвидация предприятия силами специалистов Объединённой Консалтинговой Группы обойдётся Вам в сумму от 42 900 рублей. Срок ликвидации предприятия – от двух месяцев. Мы работаем в обеих столицах и готовы оказать услугу ликвидации организации как в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, так и в Москве и Московской области!

Прекращение процедуры реорганизации, перевод компании в другой регион и ликвидация.

В течение всего проекта был восстановлен бухгалтерский учет за 2 года, предшествующих обращению Клиента. Преодолена претензия налогового органа о недостоверности адреса нового места нахождения компании после письменного обращения. Прекращена процедура реорганизации. Началась и завершилась в согласованные с Клиентом сроки процедура ликвидации.

Все этапы работы выполнялись сотрудниками ОКГ, без дополнительного привлечения Клиента.

Систему принудительной ликвидации убыточных компаний планируется отменить. Действующее законодательство позволяет принудительно закрыть каждую четвертую организацию. Также планируется расширить использование абонентских договоров, реализовав принцип «бери и плати».

Источник:
Ликвидация фирмы
Ликвидация фирмы
http://www.okgru.com/services/likvidatsiya-firmy/

Реорганизация предприятий

Реорганизация юридического лица – это сложное правовое явление, требующее комплексного знания гражданского, налогового, трудового, административного законодательства и правил бухгалтерского учета.

Новое российское законодательство, стремительное изменение различных структур рыночной экономики и финансовые кризисы различной степени тяжести, которые регулярно затрагивают жизнь простых предпринимателей – все это влияет на различные ситуации и условия ведения бизнеса! Мир не стоит на месте! И для того, чтоб быть более успешными, необходимо постоянно совершенствоваться!

Для успешной работы Вашего бизнеса и своевременного получения прибыли, необходимо правильно и грамотно структурировать бизнес, организовывать и менять его, подстраивая свою деятельность под различные негативные факторы, влияющие извне. Практической реализации этих задач служат различные виды процедур реорганизации юридических лиц.

Реорганизацию юридических лиц можно определить как совокупность правовых процедур, в результате которых происходит создание одновременно одного либо нескольких новых и/или прекращение одного либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц с целью изменения организационно-правовой формы предприятия, его владельцев или самой структуры управления, оптимизации работы организации, ее активов и пассивов.

Процедура реорганизации предприятия (юридического лица) может проводиться в пяти формах:

Слияние — форма реорганизации предприятия, при которой два и более юридических лица прекращают свою деятельность в результате объединения, и на их основе образуется новое юридическое лицо.

Присоединение — прекращение одного или нескольких обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу.

Разделение — прекращение общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным обществам.

Выделение — форма реорганизации предприятия, при которой из одного юридического лица выделяется его часть, из которой формируется новое юридическое лицо. При этом первоначальное юридическое лицо (из которого выделяется другое юрлицо) продолжает существовать в уменьшенном виде, ровно на сумму активов переданных выделившемуся, вновь созданному юридическому лицу.

Преобразование — форма, при которой одно юридическое лицо прекращает свое существование, а на его базе возникает тоже одно новое юридическое лицо, только в другой организационно-правовой форме.

Общее и главное для всех этих форм реорганизации — это универсальное правопреемство, которое подразумевает передачу правопреемнику прав и обязательств реорганизуемого юридического лица посредством передаточного акта или разделительного баланса и является главным отличительным признаком любой реорганизации.

Перед принятием решения о начале реорганизации необходимо проанализировать: Не нарушается ли антимонопольное законодательство, требуется ли разрешение ФАС России на проведение такой процедуры? Это важно учитывать! И в случае необходимости, юристы нашей компании окажут Вам содействие в получении предварительного согласия ФАС России, либо уведомят антимонопольную службу по факту оформления реорганизации.

Теперь рассмотрим некоторые разновидности реорганизации предприятий, которые мы можем предложить Вам для решения различных правовых и экономических проблем в целях ликвидации вашего предприятия:

1. Реорганизация предприятия путем замены учредителей, генерального директора и главного бухгалтера.

Это самый быстрый и альтернативный вариант реорганизации вашей фирмы. Реорганизация фирмы путем реализации/выхода участника из общества. По договорам купли-продажи приобретаются доли (акции) бывших учредителей либо оформляется отказ бывшего участника от доли, также оформляется увольнение и назначение новых генерального директора и главного бухгалтера. После осуществления сделки купли-продажи вся ответственность переходит на других учредителей и руководящих сотрудников. При реорганизации фирмы регистрируются необходимые изменения в учредительных документах и в налоговых органах. Данная процедура включает в себя подготовку пакета документов для проведения изменений в регистрирующем органе. Суть такого перевода заключается в том, что компания продолжает свое существование как юридическое лицо, но не принадлежит бывшим владельцам.

2. Реорганизация предприятия путем присоединения к другому предприятию, находящемуся в другом регионе Российской Федерации.

3. Реорганизации вашего предприятия путем слияния с другим предприятием (возможно в других регионах России).

Цены на услуги зависят только от того, в каком экономическом и правовом состоянии находится Ваше предприятие.

Юридические и экономические преимущества при реорганизации вашего предприятия:

Теперь необходимо рассказать о решении нашими юристами некоторых практических проблем, которые могут быть связаны с реорганизацией предприятий:

Наша компания имеет в своем штате высококвалифицированных юристов и специалистов в области антикризисного управления, бухгалтерского учета и налогообложения. Мы можем максимально быстро осуществить поиск любых негативных обстоятельств в рамках деятельности Вашей компании и готовы предложить оперативные правовые и экономические механизмы выхода вашего предприятия из кризисного состояния в рамках действующего российского законодательства. Обращайтесь!

Источник:
Реорганизация предприятий
Реорганизация предприятий
http://u-fincons.ru/reorganizaciya_predpriyatiy

Реорганизация предприятия – это

Реорганизация предприятия – это. Формы реорганизации

Реорганизация предприятия – это альтернативный процесс, который применяется для того, чтобы создать новые компании или прекратить существование действующих. Процесс реорганизации регламентируется Гражданским кодексом РФ, а также иными специальными нормативными актами, которые уже узконаправленно раскрывают особенности реорганизации предприятия того или иного вида.

Давайте боле подробно рассмотрим этот вопрос. Гражданским законодательством установлены виды и формы, в соответствии с которыми может произойти реорганизация предприятия. Это пять нижеперечисленных разновидностей.

В этот же раздел следует отнести и так называемый смешанный тип. По сути, это реорганизация, при которой используются две формы. К примеру, во время разделения юридического лица одной организационной формы могут образоваться две компании совершенно другой.

Ниже кратко рассмотрены все перечисленные формы реорганизации юридического лица.

Основной отличительной особенностью этого вида реорганизации предприятия является то, что при нем не происходит ликвидации, прекращения деятельности. В ходе такой процедуры образуется новое юридическое лицо, а то и несколько. При этом вновь образованные компании наделяются правами и обязанностями, имевшимися ранее у первоначального предприятия. Переход этих прав и обязанностей происходит в согласовании с передаточным актом, где должно быть прописано, что именно переходит новой компании. В этом документе должно быть определено, что остается у первоначальной организации.

При этом должен соблюдаться принцип справедливого распределения активов. Он заключается в том, чтобы передаваемые новым организациям обязанности были обеспечены соответствующими активами (имуществом). Это обусловлено защитой прав кредиторов.

Первоначальная организация при разделении прерывает свою жизнедеятельность, ее исключают из единого государственного реестра с момента образования новых предприятий. Как правило, разделение компании происходит, когда необходимо разделить бизнес между учредителями. Хотя, конечно, могут быть и другие причины. Деление между новыми компаниями активов и пассивов происходит на основании того же передаточного акта.

Решение о реорганизации, как и во всех остальных случаях, принимается уполномоченным органом предприятия в соответствии с его учредительными документами либо согласно требованиям законодательства.

Реорганизация путем присоединения в основном применяется, когда маленькие компании желают присоединиться к более крупным. Этот вид реорганизации еще можно назвать поглощением. Естественно, что при присоединении остается только одна организация. Присоединенные компании заканчивают свое функционирование, а их участники получают долю в оставшейся организации.

Формы реорганизации юридического лица включают в себя такую разновидность, как слияние. Этот вид чем-то похож на присоединение, но лишь с той разницей, что образуется совершенно новое лицо в результате такой процедуры. Все так же здесь используется передаточный акт, а в учредительных документах прописывают, какие доли получают участники слившихся организаций.

Как правило, такие доли пропорциональны активам, которые были у первоначальных компаний. Соответственно, чем больше таких активов в общем количестве, тем больше доля участника.

Эта форма реорганизации очень интересна с той точки зрения, что фактически при ней не появляется новых организаций и не происходит прекращения деятельности уже имеющихся. По сути, реорганизация происходит путем смены организационной формы. Такая процедура необходима, когда в силу каких-то объективных причин следует изменить форму компании (например, реорганизация ЗАО в ООО).

Однако в этом случае следует помнить, что организации не могут преобразовываться в любые другие установленные законом формы, какие им вздумается. Специальными нормативными актами, регулирующими деятельность определенного вида компаний, установлено, во что им можно преобразовываться. К примеру, реорганизация ООО может пройти в форме преобразования в производственный кооператив, хозяйственное общество или товарищество другого вида.

Реорганизация предприятия – это не только вышеперечисленные моменты, но и дополнительные подготовительные работы, и уведомление регистрирующего органа, и сообщение кредиторам о планируемом действии.

Происходит этот процесс, а точнее наступает с принятия соответствующего решения уполномоченным органом. Как правило, таким органом, если это реорганизация ООО, считается общее собрание участников. После принятия такого решения созывается инвентаризационная комиссия, в задачу которой входит подсчет всего имущества реорганизовываемого лица или лиц. На основании данных этой комиссии составляется передаточный акт.

Немалое значение имеет уведомление регистрирующего органа о принятом решении по реорганизации. Это уведомление должно быть направлено не позднее трех дней. Далее необходимо в печатных изданиях опубликовать эту же информацию для кредиторов, в которой указать срок предъявления претензий.

Реорганизация предприятия – это весьма трудоемкий и длительный процесс, при котором могут возникнуть многочисленные проблемы. Нюансов, которые необходимо учесть при проведении реорганизации определенного вида, также множество. Именно поэтому прежде, чем приступить к этим действиям, необходимо тщательно продумать все будущие шаги.

Источник:
Реорганизация предприятия – это
Реорганизация предприятия – это альтернативный процесс, который применяется для того, чтобы создать новые компании или прекратить существование действующих. Процесс реорганизации регламентируется Гражданским кодексом РФ, а также иными специальными нормативными актами, которые уже узконаправленно раскрывают особенности реорганизации предприятия того или иного вида.
http://www.syl.ru/article/246038/new_reorganizatsiya-predpriyatiya-eto-formyi-reorganizatsii

COMMENTS